春节才刚过去，某些地方已然把作风整顿提到了日程之上，这和全年工作的开局成效是有关系的。

上下联动整体推进

春节假期过后的第二天，大荔县运用视频会议的形式，把有关春训的要求直接部署至村级层面。如此这般的做法，突破了层级方面的限制，使得县里所传达的精神能够迅速传递至基层的最末端之处，防止了信息传递过程当中出现延迟以及损耗的情况，进而为全年的工作开创了一个良好的开端。

此次活动里，各级领导干部带头展开行动，于学习查摆阶段如此，在整改落实环节同样如此，均走在了前列。这般“一级带着一级干”的举措，于实际践行当中能够形成有效的压力传导，进而防止整顿活动仅仅停留在表面形式，最终保障各项要求可以从县直机关切实落实到田间地头 。

聚焦问题精准整改

全县含有上千个的党组织，还有两万多名党员。党组织和党员把查找以及解决，问题当作核心。他们着重围绕推动高质量发展的具体举措，还有干部自身的精神状态为两方面。深入查找存在的差距，还有不足之处。并且列出详细的清单。

各单位针对查摆出的问题，制定了具针对性的整改措施，还制定了时间表。这种以问题作为导向的方式呈特定状态，作风提升因此不再仅仅驻留在空泛表述之上是状态，而是拥有了清晰的行进路线规划图以及责任对应状，这种情况推动了实际工作的改进落实。

深化学习统一思想

从正月初七起，到正月十六止，县级领导发挥带头作用，借助县委理论中心组学习等阵地，开展了集中学习教育，此次学习进行了十天。学习内容紧密围绕“大美大荔共同富裕”的目标，目的在于解决干部思想方面的困惑。

学习运用了个人自学的形式，采用了专题讲座的形式，采取了集体研讨等多种形式，其目的在于让干部们不但知道要做什么，而且更清楚为什么做以及怎样做得更好，从思想根源方面为作风转变打下基础。

警示教育筑牢防线

大荔县医院安排医护骨干观看了警示教育片《零容忍》接着前往富平爱国主义教育基地开展现场教学，此类活动是为借反面案例的震慑以及正面典型的引领来强化党员干部的纪律意识与党性修养。

把作风整顿跟警示教育相互结合起来，这属于用身边发生的事例去教育身边人的一种有效举措，它可助力干部算明白政治方面的账、经济方面的账以及家庭方面的账，有利于增强干部拒腐防变的能力，还能够补足精神层面的“钙” 。

深入一线实地调研

首先是县级领导起到带头作用，然后党员干部相继走出办公室，进一步分别深入到重点项目，再去到企业车间，还走进包联村镇。他们于一线倾听群众以及服务对象的真实声音，进而了解实际需求和困难。

县公安局在整个系统之内开展了大练兵的活动，尤为注重提升干警的警容警风，以及执法标准还有业务技能。这样一种“走访 + 练兵”的模式，使得干部于深入基层之际改进作风，在实战当中提升能力。

常态长效促进发展

针对作风建设，大荔县明确提出“作风建设永远在路上”，并打算持续拧紧作风建设那根发条，全县方面，将作风建设摆在突出位置，且把作风建设与党史学习教育等中心工作紧密团结，以此来确保作风建设具备针对性。

其最终目标乃是将于作风整顿期间所激发而生的干劲，转变成为推动高质量发展的切实动力，全县干部是以新春作为起始点，快速地进入到工作状态之中，奋力争取为全年的发展获取一个优良的开端 。

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